当前位置:夜书吧>书库>灵异>圣手仙医> 第二百三十八章 十倍工资也不去!

第二百三十八章 十倍工资也不去!

  姜泽宇需要顾及自己的多个项目,分身乏术,再加上没有实际的种植经验,掌握的一点知识又都是纸上谈兵。所以如果让他带着全村的老少爷们上山,像踩高跷似的摸索着一通瞎种,那这三十几万的种苗怕是都得糟蹋了。
  姜泽宇已经决定,就算杨中奥那边派不过来人,他也要从社会上招聘相关的人才。
  “不用,不用。”杨中奥说着,语气变得莫名怪异起来,“姜老弟,你听我说啊,哥给你物色的这个帮手,简直可以用完美来形容!要模样有模样,要技术有技术……”
  “哎等等!”姜泽宇连忙出声打断道。
  一听对方还是个女的,他也来了兴致,但在表面上还是强装着君子道,“我可跟你说啊,我是个正经的生意人。要的是真正懂行的,可不是什么能干的秘书。”
  “嘿嘿,姜老弟,你这话就不对了。难道这世上就许你一个人文武双全了?”跟姜泽宇混得熟了,杨中奥说话也越发随便了起来,“她的年纪应该跟我妹妹差不多,正是蜜桃熟透了的时候,配你一点都不亏。”
  姜泽宇忍不住嘴角翘起,没想到杨中奥平时看着老实本分,其实内里也是个马桶加盖的家伙。
  见姜泽宇没有回话,杨中奥也意识到自己有些跑题了,轻轻咳嗽了一声,正色说道:“咳咳,说正经的啊,这姑娘名叫金姒,是首都中医药大学的硕士研究生,现在就在陈式药业的研发部任职。”
  “我擦!”姜泽宇忍不住爆了句粗口,“你这连借花献佛都算不上啊!就差明说借着我的手去打击你们的老冤家了,丫也太缺德了吧。”
  记得当初筹集“打死”孙全林的赔偿金的时候,姜泽宇去的那家安定区大药房的老板就姓陈。后来他从王留美那里了解到,那个陈老板是陈式药业的老总的亲戚,安定区大药房也是陈式药业的一个线下收购点。
  陈氏药业作为本省的老牌药企,自从阳光药业崛起之后,两家就是水火不容的关系,几乎各处市场都有两家博弈的影子。这要是在古代,估计都得互相找杀手,偷袭报复了。
  “姜老弟你先别生气啊,听我说完。”杨中奥不紧不慢地解释着,似乎很是自信,“你应该不知道首都中医药大学在国内的地位,打个比方,在咱们这行里,那就相当于互联网行业里的清北!虽然金姒才刚刚参加工作,但她在学生时代就已经出名了,甚至还在《自然》杂志上发表过一篇文章。”
  听了杨中奥的介绍,姜泽宇也是心里一惊,他好歹也是念过高中的,记得自己的那个爱吹牛的生物老师讲过,能在《自然》杂志上发表文章,在国内那都得是泰山北斗级的大佬,而中医这种极具鲜明地域特色的主题,发在外国的杂志上就更为不易了。
  毫不夸张地讲,仅凭这一点,那个叫金姒的女人就可以一辈子衣食无忧了。
  想到这里,姜泽宇突然有一种被人耍了的感觉,丫的这种大佬就是在陈式药业都是屈才,他一个起步阶段的药农,有个捷豹的资格去请人家?
  “呵呵,这确实是人才中的人才。我要是能把这尊大佛请到家里来,别说是有这十万亩的后山田地,就是啥都不干,隔三差五地出去招摇撞骗几回,都能赚得盆满钵满。”姜泽宇嗤笑一声说道。
  另一边,杨中奥虽然听出了姜泽宇话里的讽刺,但还是硬着头皮问着:“那…你是同意了?”
  “同意你个头啊!”姜泽宇真恨不得顺着卫星信号摸过去,狠狠地痛扁这个家伙一顿,“我就奇怪了,这么牛的一个人,你们是差钱还是咋的?为什么还会推荐给我?”
  姜泽宇人精得很,杨中奥介绍的这位确实是个不可多得的人才,但正因为如此,阳光药业又怎么舍得把金姒让给自己?所以这里面一定有猫腻!
  “额…其实这也是很正常的,因为我们的科研人员已经足够,实在是不需要再增加人手了。”杨中奥愣了好一会儿,才声音发虚地说道。
  姜泽宇只是笑而不语,过了半分钟,他才冷冷说道:“老哥,你这样半遮半掩的,我实在是没有办法相信你,虽然这个金姒很优秀,但我也只能放弃了。”
  杨中奥一阵无奈,心说跟聪明人打交道,也有跟聪明人打交道的难处啊。
  “喂,姜老弟,你先别挂。”电话里的杨中奥叹了口气,“我不扯那些弯弯绕的行了吧?其实早就在你我认识之前,金姒就来我们公司实习过,这样的科研先锋,我们老总当然是极力挽留,不过结果你也知道了,人家根本看不上我们,连着她的一众学弟学妹也跟着她去了陈式药业,这对我们来说,简直是贻害无穷。”
  “哦,你说的那些实习生是这个意思啊。”姜泽宇心中恍然,只是语气之中并没有一丝欣喜之意,“但是这也不对啊,你们留不住,我就更留不住了。这不是让我热脸贴冷屁股嘛。”
  姜泽宇虽然对自己的规划非常自信,但这不代表他就膨胀了,杨中奥曾经跟他透露过自己的工资,一年保底七位数,光是这一点,姜泽宇就提供不了。
  大概早就料到姜泽宇会这么说,杨中奥加重语气,特别强调道:“姜老弟,你确实是可以的!我这可是上班时间,总不至于跟你逗闷子吧?”
  姜泽宇一听,觉得有道理,心底也不由燃起了一丝希望:“那这究竟是怎么回事?”
  杨中奥解释道:“那帮搞科研的,大部分人思想境界都挺高,所以不是待遇的问题。她可能是觉得我们实验室的设备陈旧,再或者就是团队的风气不行,总之就是先入为主,印象已经改不回来了。
  我们人事部的负责人,在那之后又多次联系过她,但得到的就是一句话,去哪也不来我们这,就是开出十倍的工资也不行。”
  姜泽宇啧啧出声:“乖乖,这姐们倒是挺有脾气的啊。”


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