第596章 中西医的比拼
正常来说，一家医院想要从无到有，再从刚开始的营业，达到扭亏为盈，是需要一个很漫长过程的。
尽管江辰他们跨过了医院建设这个步骤，直接到了开始营业的阶段。但从营业到开始赚钱，再到拥有与其他医道势力抗衡的资本还有很长的路要走。
拿夏如烟之前待过的第一医院为例。
几乎可以说是，第一医院是夏如烟亲眼看着从一砖一瓦变成如今这般模样的。
就算不说搭建医院的阶段，仅说医院从开业到如今的辉煌，便整整耗费了五年的时间。
五年间，将一所籍籍无名的小医院，壮大为云城数一数二的大医院，看起来，这是一件无比光荣也值得自豪的事情。
但不可否认的是，第一医院的成功，除了有夏如烟的努力之外，还有夏家在背后的推波助澜。
说的好听点，新医院靠着五年走向了辉煌。
可说的难听点，新医院的辉煌，除了夏如烟付出了很多之外，背后还有着夏家付出的无数人力和物力。
而如今，奋斗的人依旧是夏如烟。
但他们的背后没有像夏家那样的成熟家族支撑，更没有五年的光景可以让他们慢慢的去积累和爆发。
夏如烟现在最大的靠山是江辰，而江辰的靠山，则就是他自己。
他们都不是拥有万贯家财的大家族，就只是这云城微小的一粒尘埃。
而给予他们成长的时间，也并没有几年那么久，而是就只有短短不到两个月的时间。
两个月甭说是让一家医院崛起了，正常情况下就是让一家药店开始盈利都是极难做到的。
更重要的是，这两个月内，他们还需要去提防夏家的背后算计，防范几大势力暗中使用的伎俩，以及各种未知的危险。
毫不夸张的说，江辰和夏如烟所面对的难题，基本上是无法攻克的。
他们医院崛起的几率，在任何人眼中，几乎都是为零的。
因为给他们的时间太少了，要面临的难题太多了。
但是，他们二人都没有因此而气馁。更没有将这些困难刻意的讲出来。
倒不是他们有什么信心，而是他们别无选择，更无退路。
倘若放弃，夏如烟将一辈子都难以从夏家手中夺回属于自己的东西。
而对于江辰来说，如果因为这点事情就退缩的话，那他日后又拿什么回京都去复仇？
所以，哪怕只有百万分之一的几率，他们也要去搏一把。
搏输了，那是他们的命，若有机会，大不了重头再来，他们还年轻，并不怕失败，怕的是连搏都没有搏一下，就先输给了自己的内心。
而要是搏赢了，夏如烟就会在云城站稳脚跟，甚至可以比肩那些顶尖的大佬。
而江辰，也积攒到了回云城的资本和底气。
到时候，势必就是一顺百顺的。
所以，他们并不准备放弃！更不准备低头。
同时，他们也都知道。
眼下要做的事情，就是将未来不到两个月内的每一天，都当做很多天都度过。
将无数的小事，尽可能的缩短时间去完成。
唯有这样，才能多一分胜算。
同时，夏如烟也认同了江辰的思路。
江辰所说的不管是义诊还是其他。都有一种剑走偏锋的味道。
若是做好了，益处颇多，做不好可能会招惹很多麻烦。
现在，他们不能在顾忌那些麻烦了，特殊时候特殊对待。
在这各方面条件都不允许的情况下，想要杀出重围，最好的办法就是走别人不敢走的路，做别人不敢做的事情。
唯有这样，他们才能够从夹缝中杀出一条血路。
正如江辰所言，规矩都是人立的，既然旁人可以立规矩，那他们必然也可以。
在如今的世道里，胜者为王败者为寇。
只要你赢了，你就是放个屁都是香的。
相反的，若你输了，哪怕你做的在正规，再符合规矩，也没人会可怜你。
遐想至此，夏如烟深深的吸了口气，娇眸凝视着江辰：“咱俩分一下工吧。”
江辰挑眉：“什么意思？”
“你带着中医，我带着西医，在医院我们是整体，在外面我们把彼此当做竞争对手。
我觉着，唯有竞争才能使人进步，唯有竞争才能带来正能量的动力！
咱俩互相比拼，在这种比拼的磨合中，尽可能的激发我们各自的潜力。
我觉着，如果运作得当，我们未必就不能在两个月内做成我们想要的医院！”
迎着夏如烟那坚定的眼神，江辰先是沉默了一下。
他知道，夏如烟这是准备带着那份危机感搏一下的举动。
要是换到平日里，他会拒绝。
因为他担心会累到夏如烟，但此时，他觉着夏如烟所说的，未尝不是一种好办法。
况且，他早晚有一天是要回京都的，到时候肯定要与夏如烟分开一段时间。
如果他一直保护着夏如烟，那夏如烟就算有所能力，也必然会在他离开之后，处理不了更大的难题。
而相反的，如果他在这段时间里陪着夏如烟再成长一些，那等他离开之后，凭借夏如烟的实力，也能稳操胜算的坐稳云城的江山。
爱一个人，不是把一个人呵护成花瓶。
江辰的路，还有很长很长一段要走。
若他赢了，那未来所站的位置，肯定就不是云城或者京都一个小圈子的巅峰，而是整个京都，乃至整个华夏的巅峰。
如果那个时候，夏如烟还只是这么一座小城市里的佼佼者，那俩人的差距也就产生了。
这不是江辰愿意看到的，同时他也相信，夏如烟也不愿意沦为那般田地。
一念至此，江辰重重的点了点头：“好，就按你说的来办。”
夏如烟笑道：“既然要比拼，那就必须得有点惩罚机制，否则比拼就没了动力。”
“惩罚？什么意思？”江辰问道。
夏如烟耸了耸肩：“从明天开始，我们便各自为营，每隔三天进行一次小总结，一周进行一次大总结。
总结的内容便是我们双方的成绩，如果你们中医部在这三天或者一周里治疗的病人多，带来的收益多，
那就以医院的名义给你们一些奖励，这些奖励咱们后面可以视情况而定，
相反的，我们输的一方，就得接受惩罚，这个惩罚的方式，晚点我回去想一下，最好是做到既可以激励大家，又不打击大家的热情……”